近年来，我市已连续出台政策文件，对支持工业经济发展、支持企业提升科技创新能力、服务企业用好人力资源放大人才优势、支持总部经济发展和支持金融业发展和支持“零土地”技改等方面出台了具体的优惠政策。

1、涉及固定资产投资奖励和高管人员奖励的政策主要有：一是对“工业机器人”设备投资500万元以上（以上含本数，下同）的技术改造项目，按照“工业机器人”设备购置费的12%进行奖励，单个项目补贴总额最高不超过300万元。二是对企业技术改造项目符合国家产业政策和《武汉市工业转型升级指导目录清单》、总投资在2000万元以上的工业企业，累计奖励金额最高不超过设备总投资额，单个企业每年奖补金额最高不超过1000万元。三是对企业新设的博士后科研工作站和博士后创新实践基地，分别给予50万元和20万元的启动资金资助；对博士后科研工作站在站的博士后科研人才，给予每人每月3000元津贴，并择优提供10万元科研项目启动经费；博士后出站与设站单位签订聘用协议的，给予不超过20万元安家补助；对总部企业引进的高层次管理人员和技术人员，其子女入学、家属随迁、安家补助、出入境等可按本市人才引进的相关服务政策办理。

2、目前，我市正在研究起草《武汉市招商引资奖励办法(试行)实施细则》。考虑到老企业对城市的贡献，拟将武汉市内老企业新项目纳入固定资产投资奖励范围，即自新项目核准备案之日起2年内，新项月实际固定资产设资累计达到2亿元人民币(含)以上，且该企业自新项目核准备案之日起2年内新增纳税总额不低于1000万元人民币的企业，即可享受固定资产投资奖励。同时，我市正在研究新的支持总部经济发展的相关政策，拟对总部经济标准进行适当调整。同时，根据《2018年全市招才引智工作要点及资任分解》(武招才[2018]1号)的要求，鼓励各区大力引进产业发展患需的各类领军人才和经营管理人才。