这种四种机制包括丰富多彩的学习机制：在坚持读党报、学文件、做笔记的同时，将全国有关著名专家“请进来”授课，开拓党员干部的视野；组织党员干部“走出去”，学习城乡统筹发展和新农村建设的先进经验，让大家从中受到启发、增长见识。齐抓共管机制：宣传、组织、纪检等部门各司其职，考查党员干部的学习情况，将考核结果与单位、个人业绩挂钩。扎实有力的保障机制：将党组织理论学习经费列入市财政年度预算并逐年提高。

　　取长补短的督办机制：各部门、各单位相互检查，并及时总结、交流先进经验，促进创建工作总体水平的提高。

　　领导干部带头学，中心组成员带头学，市、镇、村三级理论宣讲成员带头学，这“三个带头”营造出人人学习的良好氛围。全市1689个各级党组织，当年开展学习活动2000余次。

　　通过创建学习型党组织，大冶党员干部的理论政策水平、专业技能、工作能力进一步提高，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，经济社会发展思路更清晰、成效更显著，市民满意度、幸福感进一步提升。去年，大冶地方生产总值同比增长16%，财政收入同比增长24%，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长18%、16%。