今年以来，围绕进一步理顺政府与社会发展的关系，我市积极推进社会领域的改革，着力深化社会保障制度改革和深化教育科技文化卫生等体制改革，重点解决城乡间和群体间不平衡、制度不衔接等矛盾和问题，促进社会和谐稳定和公平正义。一是深化教育体制改革。加强教育制度建设，拟定了《武汉市学前教育管理办法（草案）》。深化教师人事制度改革，以全面推行聘用制度和岗位管理制度为重点，形成岗位能上能下，待遇能升能降、充满生机与活力的教师管理机制。创新教育督导工作方式，建立区域义务教育优质均衡发展督导评估制度，推进义务教育优质均衡发展。二是深化医疗体制改革。进一步健全全民医保体系。完善城乡居民大病保险政策，全市新农合参合率稳固在99.40%以上。巩固完善基本药物制度和基层运行新机制。全市139个政府举办的社区卫生服务中心和乡镇卫生院、1848个村卫生室，全部零差率销售484种基本药物，实现了基层全覆盖，基层医疗机构药价平均下降36.66%，社区卫生服务发展的武汉模式不断创新。推进区级公立医院改革。大力推进实体型、契约模式型两种医疗联合体建设，探索民营医院托管公立医院新模式。加快非公立医疗机构发展，印发了《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》（武政办〔2012〕86号），促进多元化办医格局的形成。三是创新社会管理。着力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体系。加强社会管理与服务信息化（网格化）建设，创新流动人口和特殊人群服务管理工作模式。积极开展“幸福社区”创建活动，截止到目前，共完成创建项目7380个，重点推进100个老旧社区的幸福社区创建工作，扶持发展社区商业、物业、家政、文化、健康等服务业态的社会组织1000余家，社区志愿服务队伍达到117万。四是加大社会组织培育力度。取消部分社会组织双重管理限制，对行业协会商会、科技、公益慈善、城乡社区服务等七类社会组织进行了登记管理体制改革。实施中央财政支持社会组织培训，开展社会组织评估，规范社会组织内部治理，推进社会组织健康发展。建立政府购买社会组织服务机制。上半年全市新增社会组织640余家，购买全市社会组织服务132次。