平凡岗位同样成就精彩——“立足岗位、争创一流”先进事迹报告会

（举行时间：2013-04-23）

他们只是广大公务员队伍中最普通的一员，没有轰轰烈烈的丰功伟绩，工作琐碎而繁忙，但他们在平凡岗位上忘我投入，同样成就了精彩而伟大的事业——昨日，市直机关“立足岗位、争创一流”先进典型事迹报告会举行，12名同志平实的讲述带给人们深深的感动。

2011年4月，我市掀起治庸问责优化环境“武汉风暴”，涤荡干部队伍作风。 一批“庸懒散”干部被严肃问责的同时，也涌现出很多爱岗敬业的优秀干部。惩处落后与激励先进并重，12名优秀代表昨走上报告席，450余名听众报以一次次热烈掌声。

让我们来认识昔日默默无闻的他们：护卫江城进入“地铁时代”的地铁建设者林文书；累计监督750项市政工程，为武汉大建设严把质量安全关的李景成；练就发现违建 “千里眼”的城管执法人员曾强；打造“变通、沟通、疏通、畅通”服务企业“四通”工程的工商窗口人员黄燕；推广高效农业种植模式，助农民致富的王孝琴；坚守武昌火车站排堵保畅第一线的老交警刘五桥；锲而不舍严管小餐饮卫生的张雷；做企业贴心人，为全市经济平稳运行保驾护航的市经信委干部唐建明；把“扯皮窗口”变成服务明星窗口的地税干部王静；坚持科技创新，使“武汉标准”成为“全国标准”的国土规划干部李宗华；实现三项全国首创的财政创新能手唐金山；“四勤四心”高效服务企业的招商干部胡丹丹。

省委常委、市委书记阮成发坐在台下，全程聆听报告会。“谢谢大家！”报告会结束后，他与12名同志逐一握手致敬，殷殷叮嘱问候。市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记龙正才作总结讲话。“把每一件平凡的事情做好，就不平凡；把每一项简单的事情办好，就不简单。”会议号召全市上下向先进典型学习，学习他们有抱负、有信念的优秀思想品质，学习他们脚踏实地、立足岗位、做好每件该做的事情的敬业品格，学习他们争创一流的进取精神，为复兴大武汉再作贡献。

据部署，报告团还将深入市直各部委办局、各直属系统开展巡回演讲，宣传践行武汉精神，展示武汉干部队伍形象，调动广大干部和群众干事创业的积极性。

市人大常委会秘书长于建海、市政协秘书长王少雄与会。

在“立足岗位、争创一流”先进典型

事迹报告会上的讲话

市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记龙正才

（2013年4月16日根据录音整理）

今天上午，市委市直机关工委举办“立足岗位、争创一流”先进典型事迹报告会，我认为这是一项很有意义的活动。省委常委、市委书记阮成发同志在繁忙的工作中抽出时间，全程听取大家的报告，并要求我代表市委作个简要总结。

刚才，来自我市地铁集团、市城建委、市城管局、市工商局、市经信委、市国土规划局、市地税局、市财政局、市公安局、市农业局、市食品药监局、黄陂区招商局等部门和单位的同志，从不同的角度、不同的侧面，立足于本职岗位，谈了一些体会，介绍了一些先进事迹，我听了以后，深受教育，深受启发，深受感动。他们的语言非常平实，情感也很真实，事迹非常生动，娓娓道来，一点都不做作，一点都不煽情，我们为有这样好的党员、有这样好的公务员、有这样好的机关干部，感到骄傲、感到自豪，他们确确实实是武汉精神的践行者，是武汉建设国家中心城市的建设者，是市直机关党员干部的优秀代表。在此，我谨代表市委、市政府，代表成发书记、志强部长，向他们致以崇高的敬意和衷心的感谢！下面，我作为市委市直机关工委书记，谈三点体会：

一、为什么要举办这么一场报告会

大家知道，这几年，在市委、市政府的领导下，武汉的改革发展取得了很大的成绩。去年GDP超过了8千亿，投资过了5千亿，全口径财政收入过了2千亿。武汉改革发展经过了一个非常痛苦的过程。改革开放初期，武汉在副省级城市里排名第四位；之后，因为国有企业的调整改革、同沿海开放和国家梯度发展战略等原因，武汉暂时滞后了，但是武汉人民心中有梦想，一直在奋起直追。经过长期艰苦努力，近五年来，武汉开始进入上升通道，截止到去年，副省级城市里面我们连续超过了五个城市，排在了第四位。这些成绩的取得，是全市人民干出来的、是我们市直机关党员干部干出来的。这里面，治庸问责功不可没。我市的治庸问责在全国很有影响，它解决了我们干部队伍中的庸懒散问题，是一种很好的工作方式和方法。阮书记在召集我们研究工作的时候说，任何地方的发展，抓工作都是“两手”，一手是要激发广大干部职工、广大人民群众立足岗位、干事创业的工作热情，这是主动作为；另一手是要抓治庸问责，因为制度不够完善，人都有两面性，都有搭便车的心理。我们现在社会上有一个不好的现象，好事不出门，坏事传千里，对身边的先进典型视而不见，总是容易看到别人的不足。所以，如何评价彰显身边的先进典型？这是阮书记给我们出的题目。今天的报告会，是对阮书记出的题目的第一阶段回答。别看今天这么一场报告会，这是在武汉改革发展大背景下，市委从战略的高度、全局的高度出发，在治庸问责取得阶段性成绩的基础上，做出的一个重大举措，是工作推进方法和手段的一个完善。

二、我们应该向先进典型学习什么

我们应该向12位先进典型学习什么？我们在哪些方面感动了？在哪些方面引起了共鸣？每个人有不同的回答。听了今天的报告会，我在三个方面受了教育、得到了启发、引起了共鸣。

第一，我们要学习他们的品质。心中有党和国家的事业，有人民群众的疾苦，有武汉的发展，有对武汉城市的感情，也有他们个人的光荣和梦想。我想，一个人要想做一件事，取得一定成绩，首先应是一个思想者，是一个有抱负的人、有理想的人，是一个真实的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人，我觉得这一点非常重要。最近，英国的“铁娘子”走了，她生前讲过一段关于思想重要性的话，我读了跟大家分享一下。她说，“一个人要注意你的思想，因为他将变成你的言辞；也要注意你的言辞，因为他将变成你的行动；也要注意你的行动，因为他将变成你的习惯；也要注意你的习惯，因为他将变成你的性格；也要注意你的性格，因为他将决定你的命运。我们想的是什么，就会成为这样的人，在有冲突的地方，给予和谐；在有谬误的地方，宣扬真理；在有疑虑的地方，带去信仰，在有失望的地方，唤起希望。”我想我们12位同志，首先是有思想、有抱负的，他们的思想、他们的抱负变成了他们的行动，他们的行动变成了一种习惯行为，这种习惯行为变成了他们的个性。他们说的这些事，在别人看来也许是痛苦的事，但他们做起来却很幸福；在别人看来也许是很难的事，他们却做得很简单，这就是抱负、理想、信念，这就是一个思想者。

第二，学习他们立足岗位。人生这一辈子不在于做多大的事业，不在于当多大的官，也不在于赚多少钱，最关键最核心的就是立足岗位、脚踏实地，把你该做的事情做好。有句话说得非常好，平凡孕育伟大，简单彰显崇高，把每一件平凡的事做好就不平凡，把每一项简单的事办好就不简单，只有怀着对事业无限的热爱，勤奋敬业的精神书写理想，才会在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我们有了理想，我们下一步做什么？就是立足平凡的岗位，脚踏实地地干事。这一点对当前的武汉，当前的社会具有十分重要的意义。当前的社会比较浮躁，脚踏实地的人越来越少，对社会的要求过于理想，而自己又不作为，只做一个旁观者，抱怨、指责，这是很危险的。崔卫平教授说：“你站立的地方正是你的中国，你怎么样中国便怎么样，你是什么中国便是什么，你有光明中国便不黑暗，我们希望中国如何，在于我们应有怎样的自我期许。” 对武汉人而言，我们都希望这城市好，我把这句话改一下，我们所站立的地方正是我们的武汉，我们怎么样武汉便怎么样，我们是什么武汉便是什么，我们有光明武汉便不黑暗。所以，脚踏实地，做好每件小事情十分重要。

第三，学习他们争创一流。一个人如果仅仅只是立足完成平凡岗位上的小事情，而不是把小事做到一流，做到极致，这样能不能达到成功，也许一辈子不能取得大的成功。如果立足平凡的岗位，又能够争创一流，我相信每个人都能够成功。争创一流正是武汉精神之所在。武汉精神好在哪里？阮书记说了12个字，“凝聚历史，展示当下，引领未来。”我们武汉人的性格，包括外地生活在武汉的人，有一股“不服周”的性格，要争创一流，要追求卓越。武汉的发展一方面势头很好，另一方面任务艰巨，困难也很多。如刚才地铁的同志讲到，武汉城市建设现在最大的项目、最难的项目、投资额最大的项目就是地铁建设，已经开工5条线，还有3条线在做前期，一共8条线需开建。武汉建地铁的难度很大，到现在为止，最难的2号线已经建成，4号线1期今年10月建成，4号线2期明年建成，3号线正在建。我们在地质条件这么差的情况下建设地铁，虽然出了一些小问题，但没有出现别的城市那样较大的问题，这是非常不容易的。还有规划局的同志介绍的三维动画、建委质管站的同志介绍的质量监督等情况，都是在埋头苦干、追求卓越、争创一流。

三、下一步怎么办

第一，巡回报告，广泛宣传。下一步，报告团要到市直各委办局、各系统、各区进行巡回演讲，要宣传这样的好公务员、好干部、好党员，让我们发现身边的美。这次以市直机关为主体，今后，区里也可以扩大进来，形成一只宣传武汉精神，展示武汉干部形象的队伍，广泛调动全市人民群众干事的积极性。

第二，进一步培养好、引导好、爱护好先进典型。现在当先进、当典型很难。如何在好的基础上更好？如何利用这个平台把自己的工作做得更好？如何在政治上、工作上、生活上关心这些同志？这都是我们各位先进典型个人、各单位应该思考的问题。接下来，报告会可能很多，工作上可能有一些衔接问题，希望这12个单位的主要负责同志把这12个典型培养好，引导好，关心好。

谢谢大家！